渠道经理岗位职责说明
职责：
1、 负责搭建全国校园推广渠道、客户开发、客户维护与管理，区域运营的策划制定及执行;
2、 根据公司整体运营策略，提炼出适合的市场运作模式，建立完整的地区销售网络，完成人员与团队的搭建管理;
3、 制定销售目标、市场拓展计划，结合自身与公司资源优势，有效地实施销售战略战术和工作计划;
4、 对市场和竞争对手实施SWOT分析，收集，整理并及时反馈市场信息，以开拓业务机会;
5、 定期根据销售目标审查地区销售成果，并采取适当措施以保证销售业绩达到预期目标。
6、 负责校园学生合作资源以及线上社群资源的拓展;
7、 负责管理线下学生推广团队。
任职要求：
1、熟练掌握Excel、word、PPT、XMind，数据分析工具;
2、熟练掌握地推团队的搭建，跨省市区域市场推广的协同管理能力;
3、4年以上校园渠道拓展经验，有成功的校园推广案例和丰富资源者优先考虑;
4、拥有良好的学习、沟通及组织能力，乐于协作;具有责任心和抗压能力，擅长处理工作问题，乐于接受新挑战。
渠道经理岗位职责说明
职责：
1、理解公司渠道发展战略，并结合大区实际情况制定相应的大区渠道发展策略和计划;
2、建立并维护稳定的经销商队伍，保持各类型经销商协调发展，满足公司业绩短期和中长期增长的需求;
3、协调资源对经销商进行培训，支持经销商长期可持续发展;
4、理解并执行公司渠道管理及激励相关的流程，确保经销商生态系统的健康稳定发展;
5、支持渠道相关的市场活动，增强公司渠道品牌的影响力和稀缺性。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，形象气质良好;
2、两年以上渠道业务拓展、市场拓展或系统客户开发类工作经验;
3、积极进取、执着、阳光正派、高度的责任心;
4、优秀的学习及系统思考能力;
5、优秀的沟通协调与协作能力。
渠道经理岗位职责说明
职责：
1、 寻找潜在合作伙伴。
2、 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。
3、 行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作。
4、 开拓建立地区市场的代理渠道。
5、 管理当地区域代理商经销商
6、 对区域代理商经销商的销售人员进行培训
7、 地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。
8、 制定当地的市场推广计划及方案。
任职资格：
1、 谈判和沟通能力强;
2、 具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识;
3、 具有工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;
4、 较强的商务谈判和的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;
5、 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;
6、 熟练使用Office办公软件，以及互联网浏览;
7、 有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅;
8、 丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;
9、 具备较强的学习能力及团队合作精神;
10、 性格外向，强烈的事业心及挑战精神;
11、 良好的个人信誉及职业操守。
渠道经理岗位职责说明
职责：
1、根据公司业务发展战略，拟订本部门中、短期营销经营策略。
2、营销业务、人力发展状况的分析、评估与建议。
3、营销计划、方案与KPI体系的拟订、分解、宣导推动与追踪评估。
4、组建和管理销售团队，带领团队完成营销任务额和其它指定业务指标。辅导和带领团队成员，为客户提供高质量的服务，并依据绩效考核方案，对团队成员进行各项业务考核。
5、组织相关培训，领导和提升销售人员的工作能力以满足相关业务需要。 激励团队成员，挖掘员工潜力，促进团队内部有效沟通，打造高绩效团队。
6、组织每日、周例会，为团队解读日常报表，并提出改进要求，规范销售话术。
基本条件
1、具有良好的思想政治素养、较好的仪表气质。
2、具有积极、阳光、上进、主动的工作精神态度和团队管理、协调、沟通能力。
3、认同公司价值理念和企业文化。
4、符合岗位要求的教育背景、专业能力等资格条件。
5、身心健康，无不良记录，具有正常履行岗位职责的身体条件及心理素质。
渠道经理岗位职责说明
职责：
1、负责渠道客户的接待管理工作，维护与客户长期的沟通和合作关系;
2、了解、收集、反馈同行业的相关信息;
3、通过各种形式和合作渠道(银行)做销售促进活动;
4、外出各类银行网点进行展销、促销活动时，保证货品的安全性;
5、定时为所负责的渠道点合理配货、对账、回款;
6、配合区域经理安排所在区域的渠道销售相关事务;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理专业优先考虑;
2、有较强市场营销、推广能力，有良好的客户服务意识，交际能力出色;
3、有较强的语言表达能力、沟通能力;
4、为人热情、开朗、工作严谨、细致，并且有责任心;
5、有2年以上销售工作经验，能适应出差，对谈判、销售技巧有一定的认识和了解;