幼儿园工作规范自查报告

　　根据《学前教育督导评估暂行办法》有关要求，结合我乡学前教育情况，逐条对照《学前教育督导评估指标体系》中提出的六项“自查重点内容”，认真组织自查自评，自查结果如下：

　　一、职责

　　1、重视并切实加强对大力发展学前教育的领导，成立有学前教育工作领导小组，管理与工作健全。

　　2、制定切实可行的学前教育发展规划和三年行动计划，其目标明确，措施具体，突出针对性、可操作性。

　　3、督促检查、考核奖惩和问责机制健全。

　　二、经费投入

　　4、学前教育经费除教师工资外无投入。

　　5、没有学前班生均经费标准和生均财政拨款标准。6、国家支持学前教育发展的项目经费使用规范、合理，没有社会力量办园和捐资助园；学前教育资助制度，发展残疾儿童学前康复教育更是一片空白。

　　三、园所建设

　　7、扩大普惠性学前教育资源。因人口稀少且居住分散的缘由至今我乡无公办幼儿园，民办幼儿园。

　　8、学校布局合理，方便就近。我乡尚未建设公办中心幼儿园，大村更没有建园。

　　9、满足幼儿活动和发展需要的设施设备全无。

　　四、队伍建设

　　10、合理确定幼儿教师生师比，全乡5个学前班教师配备10人，教职工紧缺；健全幼儿教师准入制度，严把入口关；多渠道保证师资的供给，满足学前教育发展需求。

　　11、完善学前教育师资培养培训体系，扩大学前教师的培养，加大学前教师的培训力度，增强培训的针对性，有助于教师专业素质的提高。

　　12、依法落实学前教育教师地位和待遇，切实维护教师合法权益。

　　五、规范管理

　　13、严格执行幼儿园准入制度，制定各种类型幼儿园的办园标准，实行幼儿园审批登记和年检制度。对无证办园进行全面排查登记，实行分类治理，妥善解决无证办园问题。我乡不存在这一块工作情况。

　　14、学校严格执行学前教育收费标准，规范学前教育收费工作。

　　15、学校重视学前幼儿的安全保障和卫生健康工作，各项安全管理、卫生保健、饮食与健康工作制度和安全责任制健全。

　　16、落实《幼儿园教育指导纲要》，加强对学前班保教工作的指导，开展保教质量监测评估工作，有效解决“小学化”倾向和问题。

　　六、发展水平

　　17、学前两年教育毛入学率达98%。

　　18、覆盖面广，有5个学前班，无幼儿园。

　　19、学前教育财政20xx年投入12万，20xx年总投入16万，学前教育财政20xx年投入25万，投入所占比例明显提高。(教师工资)

　　20、我乡10位学前班教师均取得教师资格证。

　　21、保教质量明显提高。

　　22、社会对当地提供的学前教育的满意度高。

　　七、自查评分情况

　　1、没有社会力量办园和捐资助园；学前教育资助制度，发展残疾儿童学前康复教育更是一片空白，扣3分；

　　2、我乡尚未建设公办中心幼儿园，民办幼儿园，大村更没有建园扣17分；

　　3、学校幼儿活动设备全无，扣3分；

　　4、没有专项投入扣3分；

　　5、没有学前联席会议制度、无相关责任考核及表彰奖励，无预算内相关拨款，教师培训率不足等共扣28分；

　　4、白杨乡中心学校学前教育督导自查最后得分46分。

幼儿园工作规范自查报告

　　一、幼儿园基本情况

　　（一）场地园舍和配套设备设施

　　我园占地面积650平方米，建筑面积400平方米，户外活动面积200平方米。有植物角、设有活动室、寝室、图书资料，教学及生活设施设备齐全。园舍远离交通要道，无噪音、无污染，交通便利，家长方便接送，园内环境宽敞舒适，空气流通，日照充足，给孩子一个自由想象的空间，使孩子的个性、潜能、艺术天赋得到充分的发挥。是幼儿学习玩耍的理想乐园。

　　我园配置有监控电视、电脑、数码摄像机、电视机、录音机、DVD、音响、风琴、多功能滑梯、动物转椅、木马等各类大小型玩具均按标准配备。这些设备设施能很好的为教学服务，利用率高。音像图书资料品种多、齐，能满足活动需要.

　　（二）幼儿园规模及师资队伍情况

　　我园共有3个班级，在园幼儿92人；有教职工8人，其中园长1人，教师3人，保育员3人，门卫1人，教职工人员与幼儿数比例搭配合理。园长已取得园长岗位培训合格证，大专学历2人，合格率100%。

　　二、领导与管理情况

　　幼儿园领导配备健全，具有正确的办园理念和清晰的办园思路。制定了长期和短期的发展规划，具有较完善的规章制度。幼儿园非常重视教师的培训工作，各类人员培训有计划。幼儿园的教师培训工作措施得力，效果明显，采取走出去、请进来等多种形式对教师进行培训。教师队伍稳定，整体素质较好。全园教职工必须严格遵守上下班作息时间，按时到岗并做好班前准备工作。做到不迟到、不早退、不旷工。先安排好自己的工作，并向园领导提出书面申请，经批准后方可离岗。

　　三、重视安全工作，确保幼儿安全

　　幼儿园安全工作事关社会大局稳定，是教育战线压倒一切的政治任务。本着领导高度重视，成立了由园长为首地安全工作领导小组并明确了各自的工作职责，全面负责园内的安全工作及日常督促检查落实工作。首先，制定完善了安全工作责任制，将安全工作量化、细化，分解任务到人，园长与全体教职员工层层签订了安全工作目标责任书，为推动全园安全工作顺利开展提供了强大组织保证和机制保证。每周召开安全工作会议，传达了县教委对安全工作会议精神，通过各地的安全事故号召广大教职员工对安全教育的高度重视，每周为幼儿安排一节安全课，对幼儿进行日常生活安全教育。安全领导小组对园内的建筑、消防疏散、玩教设施、环境卫生等做到了定期不定期全面督导检查，发现问题及时解决，强门卫管理，实行进出，来访登记制度，把好幼儿接送关，制定幼儿接送制度，确保幼儿安全。

　　四、强化卫生保健，保证幼儿健康

　　一是建立健全卫生制度、食品安全制度、保育工作制度、消毒防疫制度、健康检查制度、要求定期开展幼儿健康检查，每学期组织开展一次幼儿全面体检，把握幼儿身心发展状况，有的方矢，对症下药，确保幼儿身体健康；

　　二是加强幼儿身体锻炼，保障幼儿充足的户外活动时间，户外活动时间不少于两小时，在园活动时间不少于6小时。

　　三是加强甲流、手足口病、水痘、腮腺炎等流行性疾病防治，制定了流行性疾病防治工作预案，成立了预防流行性疾病的领导小组认真做好幼儿健康检查及卫生防疫工作。加强晨间、午休的检查，做到一摸、二看、三查、四问，严禁幼儿带危险品入园，传染病多发季节加强预防及消毒，发现传染病及时进行隔离;设置了保健箱，温度计及常规器械、药物；防治各类传染性疾病的发生，保证了幼儿全体安全；四是建立室内卫生清扫制度，每天值日教师及保健员负责园内的清洁卫生，做到室内窗明几净，地面清洁，空气新鲜，为师生提供一个舒适的学习生活环境；五是严格幼儿晨检，严密观察幼儿身体状况，发现问题及时通知家长并做好应急处理，确保幼儿安全入园，平安离园。

　　四、教育教学情况

　　在教育教学工作中，幼儿园的教师能较好的内化《指南》新理念，以正确的儿童观，教育观，组织丰富多彩的教育活动，促进幼儿的全面发展，具体体现在保教管理工作组织有序，教养常规良好，教育目标明确具体，各项计划、总结齐全。教师注重创设良好的教育环境与师幼关系，教育笔记、教案书写认真，档案资料保存完备，记录详实。幼儿园组织开展形式多样的游戏，尊重幼儿的年龄特点，为幼儿提供更大的创新空间，避免小学化倾向。并有完整的保教工作计划，月工作重点及周安排。这一项是幼儿园资料最齐全的。幼儿园教师都能认真写教案，能有效的及时总结，并使教学有所改进和创新。根据细则要求进行科研课题的研究，积极开展园本教研。加强对学前幼儿的幼小衔接工作，注意在教学中采取生动活泼的教学方法，避免小学化倾向，做好大班幼儿入学的心理和生理准备。注意收集有关家长工作的资料。比如：家长会发言稿、家长签到表、家长开放日记录等，并且各班教师要开设家教园地，积极为家长介绍科学育儿早期教育的知识。听取家长意见，以便协助我们更好的管理幼儿园。

　　一分耕耘一分收获，在上级领导的关心与支持下我园的各项工作迅速发展，虽然如此，但要使办园水平长久适应新形势发展的需要，能够在激烈竞争的环境中站稳脚跟，还需不断努力，同时恳请各位领导、专家能给予我们更多指导，使我们在管理方面，教科研方面能取得更大成果，成为孩子永远最喜爱、家长最放心的幼儿园，为孩子们健康成长撑起一片蓝天。

幼儿园工作规范自查报告

　　我校认真贯彻县教育局会议精神，切实加强领导，按照县局要求和镇指示，由镇分管镇长牵头，中心校组织人员采取有力措施，对辖区幼儿园进行了全面细致的检查，现将检查结果汇报如下：

　　一、基本情况附表

　　略

　　二、存在的共性问题

　　1、对档案记录不知如何整理，许多幼儿园连门口来人登记都没有，档案材料基本是空白。

　　2、多数幼儿园园长不能及时召开全体教师会议传达镇上级会议精神。召开的安全会议也没有传达记录。

　　3、大多数幼儿园没有专职保安，园长身兼数职。

　　4、个别幼儿园脏乱差，食堂不够卫生，还有的让幼儿中午睡在课桌上。

　　三、个别园所突出问题

　　1、小天才幼儿园，接送车辆未年审，司机无证驾驶，多次劝说未果。

　　2、童星幼儿园，有一口教室墙体出现一分的裂缝，多次劝其停用，始终没有得到落实。

　　3、乐乐幼儿园存在接送车辆超载现象，无法得到有效控制。

　　四、存在困难

　　学校不是执法单位，无权对未取得办园资格民办幼儿园进行处罚和关停，只能对其引导、说服教育别无他法。迫切希望领导加强执法力度，教育局领导加强督导检查力度，共同推进我镇学前教育事业健康和谐发展。

幼儿园工作规范自查报告

　　作为一名比较年轻的教师，在与家长交流时，往往不知道怎样与幼儿家长进行沟通，也不知道在交流的过程中要注意些什么，家长们又可能倾向于哪种方式来开展家园合作等等，但在经过园内的培训，前辈的指导以及同仁经验的分享，我在家长工作上也积累了一些经验，可以让我在家长工作中取得一些很好的成效。

　　一、笑脸相迎，平等对待

　　“笑脸”是最基本的，效果也是的。家长来离园接送孩子，作为我们教师，都应该笑脸相迎，这样家长才会放心离去。而且“笑”会给孩子带来鼓舞、自信，让他们感受到老师对他的喜爱。孩子一早上就拥有了好心情，家长见了自然也受到感染，这也就促进了家园之间的沟通。

　　二、坦诚交流、及时反映

　　在交流中哪些话该讲，哪些话不该讲，是值得注意的。在向前辈们请教后，我了解到，作为一名青年教师，可以交流的话题更多地是放在幼儿生活这一层面，而关于教育指导方面，由于自己的经验也较缺乏，所以避开自己一些不能处理的话题，使整个交流的过程还是在自己的把握中。当然，如果有些孩子确实存在一些不良的行为习惯，作为教师，也应该坦然地向家长反映，而不应敷衍了事。例如：我班的墨墨上课注意力很不集中，每次都东张西望，导致教授的本领都不能很好地掌握。我就及时向其妈妈反应了，当然反映的时间要掌握好，在人少的地方，千万不要当着很多人的面来说，否则有的家长会觉得很没面子而态度不好、不配合教育。

　　三、把握分寸、“教育”家长

　　虽然自己在家长工作上还有很多需要学习的地方，但有时适时的指导自己还是可以胜任的。我发现我们班级有些家长的教育方法不够科学，有些父母要求太严格，导致孩子胆小怕事，有些是祖辈教养的，太放任有引起幼儿娇气霸道。起初，由于自身经验贫乏，不敢去“教育“家长。但是前辈告诉我，其实只要我们教师态度诚恳，措施恰当，在交流的过程中拿捏分寸，那么家长还是乐意接受的。而且家长们都知道，对孩子而言，老师的话最管用。

　　四、勇于承认，争取谅解

　　幼儿园教师的工作是比较细致而琐碎的，再有经验的教师也不可能完全做到万无一失，在工作中，往往有时会出现一些失误，会引起家长的误会。那么就应该及时采取补救的方法，向家长承认由于疏忽造成的失误，争取家长的谅解。消极和回避的态度是不可取的，往往会造成不良循环，使双方更加难以相处。

　　例如，我之前带的寄宿班级，有个叫欣欣的小朋友，在餐后收拾餐具的时候，自己失去重心不慎滑到，导致门牙前的牙肉掀起。发现情况后，立即带到保健室处理，并及时带到医院查看，但由于一时匆忙，忘记通知家长了，家长事后得知很生气。我也知道自己工作疏忽了，就上门家访，勇于承认自己的失误，争取家长的谅解，后来问题也得到了问题。总之，教师要取得家长的尊重和信任，多一些切身处地换位思考，只要做到用“心”体会，就一定能胜任这项工作。

　　总的来说，家庭是幼儿园重要的合作伙伴。作为一名教师，我们应本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的理解、支持和主动参与，并积极支持、帮助家长提高教育能力。在建立平等合作关系的基础上，生成适宜于促进每个幼儿限度发展的教育。记得苏霍姆林斯基曾说：“若只有学校而没有家庭，或只有家庭而没有学校，都不能单独地承担塑造人的细致、复杂的任务”。这就是说，家庭和学校在教育孩子的过程中协调—致，相互支持与配合是十分重要的。因此，作为一名新教师，做好家长工作也是非常重要的，只有赢得他们的支持与配合，对我们的幼儿教育才能起到事半功倍的作用。

幼儿园工作规范自查报告

　　紧张愉快的.一学年工作结束了，本学期我园认真贯彻了“一切为了孩子”的办园宗旨，以“幼儿发展为本”为幼儿园办园理念；以尊重的教育，关注幼儿的个体差异，促进每个幼儿富有个性的、主动的人格发展，为其一生的发展扎下基础为教育核心。一年来，在各级领导的关心、支持及全园孝职工的共同努力下，坚持以幼儿教育工作为重点，全面贯彻落实新纲精神，以素质教育为目标。幼儿教育工作取得一些成绩。但也存在不足，为使我园的工作在此基础上有所提高，现将本学期的工作总结如下：

　　一、加强学习，提高老师的思想素质：

　　我园老师的思想积极要求进步，加强思想、政治职业、道德学习，认真学习二六大精神，更新观念，提高认识的同时，还学习《老师职业首先规范》、《教育法》。不断提高自身修养和政治素质，树立良好的老师形象，增强了老师的事业心和责任感。

　　二、工作方面：

　　老师能认真遵守工作时间，工作中认真执行各项规章制度，对待本职工作尽职尽责，以最大的努力、最高的热情、最真诚的态度投身于幼教工作中，使家长满意、放心。

　　三、教学方面：

　　1、认真执行教学计划和教育进度授课。掌握各学科的教法和技能。采取恰当的方法组织幼儿活动，使幼儿在愉快的活动中学到知识，达到寓教于乐目的。

　　2、课堂教学以直观教学为主，教学过程以幼儿为主体，老师为主导，使幼儿在游戏活动中学习，对幼儿进行鼓励，少批评，保护幼儿的自尊。尊重幼儿人格。

　　四、加强管理，改善办学环境：

　　1、对园内物品落实责任，及时维修、添补。努力为幼儿创设促进他们身心健康成长的生活环境、学习环境和设备条件。

　　2、帮助家长解决在教育孩子方面的困惑。积极与家长进行交流与沟通，动态了解幼儿的成长，从多方面了解孩子的需要，并给以积极正确的引导，切实做好因材施教的教育工作。

　　五、安全方面：

　　我园把安全工作放在各项工作之首，定期或随时向幼儿进行安全教育。并在教室、园内、街道配备了监控系统，时刻防止意外事故的发生，切实保护幼儿的人身安全。

　　存在的不足和改进措施：

　　A、教师专业水平有待提高，在今后工作中继续开展练功活动，不断提高老师专业水平。

　　B、园所设备有待更新完善。

　　C、多开展一些幼儿活动形式。

　　下一年，我园将更加努力工作，锐意进取，勇于创新，为幼儿一生的学习和发展奠定良好的基础。

　　幼儿园自查报告

　　为了进一步贯彻《民办教育促进法》促进幼儿园更好的发展，提高幼儿园的办园质量，聪聪幼儿园严格按照商河县教育局的指示，开展自查工作，严格履行所有证件的登记手续，按时参加年检、做到合法、严格按照章开展一切活动，遵循幼儿发展规律，促进幼儿身心健康发展。不断更新思想、改变观念，与时俱进，尽量把幼儿园的工作做好。现将今年自查工作，报告如下：

　　一、幼儿园基本情况

　　1、场地园舍和配套设备设施

　　我园占地面积800平方米，建筑面积500平方米，室外活动面积300平方米，园内设有教学室、音体活动室、办公室、图书室、寝室等。并购置大、中、小型室外游乐设施及胶马、跳绳等各类玩具数件、图书报刊数种及安防器材、监控器材等设施齐全，是一所结构新颖、设施先进，融家庭化氛围、现代化管理于一体的宝宝乐园，我园舍远离交通要道，无噪音、无污染，交通方便，便于家长接送，园内环境宽敞舒适，南北朝向，空气流通、日照充足，四周墙壁涂有孩子们喜闻乐见的图画，使孩子们个性、潜能、艺术天赋充分得到发挥。室内冬暖夏凉，舒适优雅，是幼儿学习玩耍的理想乐园。

　　2、幼儿园规模及师资情况

　　我园设有两个教学班，在园幼儿35人，教师1人，园长1人，幼师毕业，吕行兼优，热爱幼儿教育事业，接受过专业知识和技能培训。师德教育和师德检查制度健全，无体罚、歧视幼儿现象。

　　二、建立健全内部管理制度

　　为规范管理幼儿园，我园建立了科学民主的园务制度，不断提高自我约束、自我管理的能力。定期举办家长会，详细向家长汇报幼儿的进步和存在的问题，汇报幼儿工作的成绩和不足之处，并请家长提出宝贵意见和建议。并根据家长意见作出相应的整改措施。这些民主制度的建立和落实，使家园联系的紧密度更强，信任度更高。

　　三、幼儿园管理工作管理

　　幼儿园安全工作常抓不懈是我园工作的一贯宗旨，也是幼儿园工作的重中之重。为使幼儿园安全工作规范化、制度化，真正使安全工作落实到位，确保幼儿的安全。我园将在进一步完善安全工作的各项制度，加大对制度的落实，执行的检查力度。将安全工作纳入常规，列入日常生活和教育教学当中，提高幼儿的安全防范意识和防范能力。杜绝恶性事故和责任事故的发生。严格遵守门卫制度，做好防火、防泄、防电、防溺、防盗、防骗（拐）、防意外事故等工作确保幼儿及财产安全。

　　四、教育教学

　　我园力求创新教育，视培养幼儿良好德行、养成幼儿的良好习惯，提高幼儿自身的素质为立园的灵魂核心，积极开拓幼儿教育的新天地，把德、智、体、美诸方面教育有机结合，努力使每一个幼儿都能得到全面的发展。

　　聪聪幼儿园在今后办园过程中发现问题随时改进并完善，以求与时俱进、共同发展。